Regionalmanager (m/w/d) Zahnarztpraxen - Süddeutschland

Wir sind ein Team von über 1000 Mitarbeiter:innen bestehend aus Zahnärzt:innen, ZFAs und Technologie-Enthusiast:innen, die glauben, dass das kassenärztliche System eine der größten zivilisatorischen Errungenschaften ist. Aber das System braucht Hilfe, um sich zukunftsfähig für das neue Jahrtausend aufzustellen. Wir wollen dabei unterstützen, diesen Wandel voranzutreiben und eine digitale Plattform für eine neue Art der ambulanten Versorgung schaffen, die wieder das Zahnarzt-Patienten-Verhältnis in den Mittelpunkt rückt.

Wenn Du ebenfalls an die positive transformative Kraft von Technologie für die Erneuerung der ambulanten Versorgung glaubst - dann schließe Dich uns an! 

Bist Du bereit, die ambulante Gesundheitsplattform der Zukunft zu bauen?

• Du führst und verantwortest den zahnmedizinischen und wirtschaftlichen Erfolg unserer Praxen in Deiner Region
• Du bildest die zentrale Schnittstelle zwischen Praxis-Leiter*innen und deren Teams sowie der Geschäftsführung
• Du baust Dir in der Region ein Netzwerk auf, um die Praxen optimal mit dentalen Ressourcen jeglicher Art zu unterstützen
• Du übersetzt die Unternehmensstrategie und - ziele in verständliche und quantifizierbare operative Ziele und Metriken für unsere Kolleg*innen vor Ort
• Du analysierst die Betriebsergebnisse mit modernen Analytics-Tools und ermöglichst den Zahnarztpraxen die erfolgreiche Zielerreichung
• Du hast die Personalplanung, Mitarbeiterführung und Entwicklung stets im Blick
• Du identifizierst Optimierungspotentiale und setzt kreative Lösungen zur Weiterentwicklung der Zahnarztpraxen um

• Ein abgeschlossenes relevantes Studium z.B. BWL, Finanzwissenschaften, Medizin oder Zahnmedizin
• 5-10 Jahre Berufserfahrung im Management Consulting, Regional Management, Business Development, Growth Management oder Ähnlichem
• 3-5 Jahre Führungserfahrung von Abteilungen oder Standorten ein Plus
• Reisebereitschaft innerhalb der Region 
• Ambition, den Bereich Health Care durch Technologie, Lean Management und Prozessoptimierung in das digitale Zeitalter zu führen
• Vorherige Erfolge im Aufbau und Weiterentwicklung von Standorten, idealerweise im medizinischen Kontex
• Biss sich in komplexe Themen einzuarbeiten und Dinge zu Ende zu bringen
• Exzellente Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• Die Mitgestaltung der ambulanten Medizin der Zukunft
• Direkte Berichtslinie an C-Level mit kurzen Entscheidungswegen
• Die Möglichkeit, Pionierarbeit in einem Bereich zu leisten mit echtem Mehrwert für Gesellschaft und Region
• Ein sehr erfahrenes Team mit hochkarätigem Hintergrund
• Geregelte Arbeitszeiten mit Fokus auf Ergebnisse statt Präsenzzeit
• Hohe Autonomie in der Umsetzung der Strategie
• Die üblichen Start-Up-Benefits: Essen, Getränke, Team Events, Rabatte für Fitness-Center, Kleidung etc.